新・育児休職制度がスタート!

育児介護休業法の改正に伴い、平和堂では3月度から新しい育児休職制度がスタートしました!

新しい育児休職制度の大きなポイントは
男性の育児休職取得義務化!

これまでの制度でも子どもが3歳になるまで休職可能でしたが、そこからさらにパワーアップ☆
男性を対象に5日間以上の連続した育児休職取得を義務化しました。
今まで育休に踏み切れなかった男性にもこの新しい制度をきっかけに育休を取得してほしい!
そんな思いでまずは5日間以上の取得を義務化しました。
もちろん、男性も子どもが3歳になるまで休職可能です!
性別に関わらず、みんなで子育てできる環境が良いですよね♪

平和堂では多様な働き方やみんなが働きやすい環境を目指し、様々な取り組みをしています。
詳しく知りたい方は平和堂ホームページ内の平和堂レポートをチェックしてみてくださいね!
https://www.heiwado.jp/hr/report

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